היום אני רוצה לשתף אתכם בסיפור מקרה
של אחד הלקוחות שליוויתי לאחרונה לקראת פרישה,
כדי לתת לכם קצת מושג
איך אפשר למצוא ולהתאים פתרון אישי כמעט לכל סיטואציה לקראת פרישה.
א' הגיע אלי בגיל 66,
לאחר שפיטרו אותו מהמפעל בו עבד 44 שנים, היות והמפעל נקלע לקשיים.
הרבה שאלות מטרידות העסיקו אותו בעקבות הפסקת העבודה מוקדם ממה שתכנן
ולפני גיל פרישה (שהוא 67 לגברים) :
-האם יצליח למצוא עבודה בגילו ?
-האם כדאי להתחיל למשוך פנסיה?
-ואם כן- מה יהיה גובה הפנסיה והאם זה יספיק כדי להתפרנס ?
התחלנו לעבוד לפי שיטה מסודרת שכללה :
בירור מעמיק של הצרכים שלו,
איסוף מידע מקיף על הכספים שלו ועל מקורות ההכנסה שלו ושל אשתו,
סימון מטרות חיים (כמו למשל עזרה לילדים)
ובחינת ההוצאות הנוספות שתהיינה מהיום (כמו הוצאות רכב שעד היום קיבל מהעבודה).
מאיסוף הנתונים מצאתי שיש לו פנסיה במבטחים הוותיקה
ועלתה השאלה האם להתחיל למשוך אותה על אף שתהיה קטנה יותר (זאת מאחר ועדיין לא הגיע לגיל פרישה),
או שכדאי להמתין לגיל 67 ורק אז למשוך ?
והאם משתלם למשוך כספים מקופות חיסכון לטובת ההוצאות השוטפות?
בסופו של דבר, החלטנו על פתרון כולל שיאפשר לו להתפרנס בכבוד עד למשיכת הפנסיה המלאה,
מבלי לפגוע בחסכונות קיימים –
1. היות והוא פוטר וטרם מלאו לו 67,
הוא יכול, למעשה, לחתום ולקבל דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.
דמי האבטלה מאוד קרובים לנטו שהיה לו משכר העבודה שלו,
והוא יוכל לקבל אותם עד אוקטובר 2019.
2. את הפנסיה ממבטחים הוא יתבע רק בגיל 67, על מנת לקבל את הקצבה במלואה.
3. מתוך כספי הפיצויים שהמעסיק השלים לו –
חלק הוא משאיר בצד לטובת חודשיים בהם יהיה ללא הכנסה- בין קבלת דמי אבטלה לקבלת קצבת הפנסיה וקצבת אזרח וותיק,
ואת החלק הנוסף השקענו בהשקעה סולידית שתגדיל לו את ההון.
היום-
הוא פנוי לבלות יותר עם אשתו הפנסיונרית,
מתנדב ונהנה מפנאי איכותי
והכי חשוב- מרגיש רגוע ובטוח יותר.
אין ספק שאחת האהבות שלי בעבודה ובחיים היא
ללוות משפחות ולמצוא ביחד איתן
פתרונות לחיים עם בטחון כלכלי יותר גדול
ושקט נפשי אמיתי.
עוד לא נרשמתם לוובינר??
מזכירה לכם שבשלישי הקרוב 6.8 בשעה 19:00
אני מקיימת וובינר (שידור חי) לשאלות ותשובות בנושא כספי הפרישה שלכם,
עם טיפים מעולים ומעשיים שיעזרו לכם לחסוך ולהימנע מטעויות יקרות בפרישה.